Revisão do auxílio-acidente: quando é possível solicitar?

O auxílio-acidente é um benefício previdenciário concedido aos trabalhadores que, após sofrerem um acidente de trabalho, apresentam sequelas permanentes que reduzem sua capacidade para o trabalho, mas sem impedir completamente sua atuação profissional. Esse benefício tem como objetivo compensar a perda parcial da capacidade laboral e assegurar ao trabalhador um suporte financeiro. No entanto, ao […]

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Acúmulo de benefícios: é possível receber o auxílio-acidente junto com a aposentadoria?

Na legislação previdenciária brasileira, os benefícios destinados aos trabalhadores têm o objetivo de garantir a proteção e a segurança financeira em diferentes fases da vida. O auxílio-acidente é um benefício que visa compensar a perda parcial da capacidade de trabalho decorrente de um acidente, enquanto a aposentadoria é uma conquista dos trabalhadores que atingem as

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Como funciona o CAT acidente de trabalho?

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento essencial para formalizar a ocorrência de um acidente durante o trabalho ou a identificação de uma doença ocupacional. Este instrumento garante que o trabalhador tenha acesso a direitos fundamentais, como o auxílio-doença acidentário, a aposentadoria por invalidez acidentária, e o auxílio-acidente, entre outros benefícios do

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O que o funcionário ganha com a emissão da CAT?

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento crucial no contexto jurídico e previdenciário brasileiro, pois garante aos trabalhadores que sofreram acidentes ou desenvolveram doenças ocupacionais o acesso a diversos direitos. Quando corretamente preenchida e emitida, a CAT serve como a base para o recebimento de benefícios importantes, como o auxílio-doença acidentário, a

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Quando o trabalhador tem direito a CAT?

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um dos documentos mais importantes dentro do direito trabalhista e previdenciário, pois formaliza a ocorrência de um acidente de trabalho ou o diagnóstico de uma doença ocupacional. Sua emissão garante ao trabalhador o acesso a uma série de direitos e benefícios, como auxílio-doença acidentário, aposentadoria por invalidez

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O que Acontece Quando a Empresa Registra a CAT?

Quando a empresa formaliza a ocorrência de um acidente ou doença ocupacional por meio da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), diversos desdobramentos se desencadeiam tanto para o trabalhador quanto para a organização. Esse registro, que documenta de forma oficial o incidente, é imprescindível para que o empregado acione seus direitos e benefícios previdenciários, além

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Qual a vantagem para o trabalhador de ter uma CAT?

A Comunicação de Acidente de Trabalho, conhecida como CAT, é um instrumento jurídico essencial que formaliza a ocorrência de acidentes ou doenças ocupacionais, permitindo que o trabalhador acione seus direitos e acesse benefícios previstos em lei. Esse registro desempenha um papel crucial na proteção dos empregados, pois não só documenta o incidente, mas também abre

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Qual o valor da multa do CAT?

A Comunicação de Acidente de Trabalho, conhecida pela sigla CAT, é um documento obrigatório que formaliza os incidentes ou enfermidades ocorridos no ambiente laboral. Esse registro tem papel central na proteção dos direitos dos trabalhadores, permitindo o acesso aos benefícios previdenciários e assegurando que as garantias trabalhistas sejam respeitadas. Quando a CAT não é emitida

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Como confirmar a aceitação da CAT pelo INSS?

A Comunicação de Acidente de Trabalho, ou CAT, é um instrumento jurídico que formaliza incidentes ou doenças ocorridos no ambiente profissional, permitindo ao trabalhador acessar benefícios previdenciários e garantias trabalhistas. Contudo, para que esses direitos sejam efetivados, é fundamental que o INSS aceite o registro da CAT. Este artigo explora, de forma aprofundada e sob

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Quando o funcionário possui CAT, pode ser dispensado?

A Comunicação de Acidente de Trabalho, amplamente conhecida como CAT, é um documento obrigatório que oficializa a ocorrência de incidentes ou enfermidades vinculadas às atividades profissionais. Esse registro tem o papel de garantir que o trabalhador possa acionar os benefícios previdenciários e as proteções trabalhistas estabelecidas em lei. Contudo, uma dúvida frequente entre empregados e

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